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    精密管是如何走出低谷的

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    精密管是如何走出低谷的

    點擊:25 時間:2019/2/22 11:39:51

    摘要:我國的精密管發(fā)展已經(jīng)經(jīng)過轉(zhuǎn)型升級進(jìn)入新階段。以前的精密管總是走在鋼管行業(yè)的后面,生產(chǎn)跟不上,…

     

      我國的精密管發(fā)展已經(jīng)經(jīng)過轉(zhuǎn)型升級進(jìn)入新階段。以前的精密管總是走在鋼管行業(yè)的后面,生產(chǎn)跟不上,技術(shù)落后,生產(chǎn)的鋼管質(zhì)量也是不合格,因此一些沒有資金支撐的小的精密管廠家開始倒閉。一些規(guī)模大一些的精密管開始進(jìn)行分析,從源頭上治理產(chǎn)能過剩。首先進(jìn)行的就是加大科技投入進(jìn)行精細(xì)化生產(chǎn),提高精密管的質(zhì)量。并且加大科技投入進(jìn)行精密管的設(shè)備更新。至于具體情況,可以看下面小編的介紹。

      中國精密管這次大賽意義非同尋常。中國精密管工業(yè)經(jīng)過大發(fā)展之后已經(jīng)進(jìn)入轉(zhuǎn)型升級的新階段。新階段的矛盾和特征十分明顯,轉(zhuǎn)型期的陣痛和困難在所難免,我們一方面積極克服當(dāng)前的困難,適應(yīng)新常態(tài);另一方面立足長遠(yuǎn),著手戰(zhàn)略性重大調(diào)整和改革。

      中國精密管工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的目標(biāo)應(yīng)該是又大又強(qiáng)。我們已經(jīng)做大,如何做強(qiáng)?行業(yè)和企業(yè)都在加強(qiáng)發(fā)展戰(zhàn)略的研究。中國精密管工業(yè)協(xié)會組織行業(yè)力量進(jìn)行了《2020年我國精密管工業(yè)發(fā)展愿景和若干重大問題的研究》,對行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展有了較系統(tǒng)的思考,很多企業(yè)都在重新審視自己的戰(zhàn)略定位后著手調(diào)整和改革,已經(jīng)涌現(xiàn)出很多好思路、好做法。從這個意義上講,我們正在進(jìn)行的轉(zhuǎn)型升級,頭腦之冷靜,目標(biāo)之明確,思考之全面,推進(jìn)之穩(wěn)妥將是前所未有的,要充滿信心。

      在做強(qiáng)中國精密管工業(yè)的諸多要素中,把人力資本做強(qiáng)是必須的。隨著我們工業(yè)現(xiàn)代化水平的提高,我們的員工也應(yīng)該像工業(yè)化發(fā)達(dá)國家那樣,具有很高的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能,具有很強(qiáng)的科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的知識、意識和能力。

      要實現(xiàn)科技進(jìn)步和科技創(chuàng)新,必須同時重視和使用好科技人才和技能人才這兩支力量,必須扭轉(zhuǎn)輕視技能人才的社會偏見,下決心改變技能人才短缺的現(xiàn)狀。任何一項發(fā)明創(chuàng)造、設(shè)計構(gòu)想都需要通過試驗、加工、組裝、生產(chǎn)控制等工序才能最終物化為產(chǎn)品,這些都需要眾多在生產(chǎn)一線進(jìn)行實際操作的技能人才來實施完成。成熟的工藝裝備技術(shù),也要通過高技能人才的實作才能生產(chǎn)出穩(wěn)定的高質(zhì)量的產(chǎn)品。同時,一線技能人才還具有發(fā)明創(chuàng)造、小改小革的能力和潛力,需要進(jìn)一步開發(fā)。此外,有的企業(yè)還在用一流設(shè)備生產(chǎn)二三流產(chǎn)品,不能說與現(xiàn)場實作人員技能水平無關(guān)。大家如果還想了解更多的知識,歡迎隨時關(guān)注我們的網(wǎng)站和資訊。

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